facebook tracking
Teamlead till utvecklingsteam

Teamlead till utvecklingsteam

Vill du vara med och leda ett högkompetent utvecklingsteam som jobbar med företagskritiska finansiella system? Har du själv en bakgrund inom systemutveckling som du vill kombinera med en ledande position?
Då ska du fortsätta läsa.

Till ett av våra utvecklingsteam söker vi en Teamlead som, förutom att ta det övergripande ansvaret för att hålla ihop teamet, aktivt kommer att arbeta med testdriven utveckling på deltid. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta kvalitetssäkring, att fokusera på verksamhetens behov och skapa en överblick över vilka arbetsinsatser som behövs för att leda arbetet i rätt riktning utifrån de metodkrav och arbetssätt ni kommit överens om. Du kommer att vara ansvarig för att ta hand om nyanställda och integrera dem i teamet, delta i rekryteringsarbete av nya kollegor och ansvara för regelbundna teamaktiviteter. Det team du kommer att leda består i dagsläget av seniora, självgående utvecklare och testare som är väldigt kompetenta på sitt område. Ditt ansvar kommer att vara att skapa mervärde och översikt för att fortsätta utveckla gruppen som ett team.

Vem är du?
Du har erfarenhet av och förståelse för systemutvecklingens stora betydelse för en digital verksamhet, men det är din sociala och ledande sida som kommer att göra att du lyckas. För att du snabbt ska kunna komma in i utvecklingsarbetet förutsätter rollen dock att du har erfarenhet av systemutveckling, med krav på erfarenhet inom .Net.

Följande tekniker och arbetssätt jobbar vi med just nu:
C#, Microsoft Azure, Elasticsearch, CQRS, Eventsourcing, NHibernate, Git, Feature Flagging, CI/CD, TDD, DDD, SOLID, DevOps.

Ett stort teknikintresse, nyfikenhet och entreprenörsanda kommer att göra att du vågar testa nya vägar och lära dig nytt – vilket efterfrågas på Collector. Du kommer att uppleva en verksamhet med stort engagemang där du förväntas delta aktivt och ta ett stort ansvar för dina uppgifter. Vidare behöver du vara uppmärksam, kunna möta olika människor och vara lyhörd för teamets kommunikation. Erfarenhet av att ha arbetat som teamlead är meriterande men ej ett krav. Stor vikt kommer dock läggas på personliga egenskaper.

Varför Collector bank?
De senaste fem åren har Collector Bank vuxit från fem till över 170 personer på vår IT-avdelning. Gemenskap, innovation och den senaste tekniken är saker som kännetecknar oss. Här får du chansen att tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor arbeta i ett team med hög teknisk höjd och stort fokus på testdriven utveckling.

Att man trivs som utvecklare på Collector är mycket på grund av den valfrihet och ansvar som teamen har. Utlopp för idéer och möjlighet att påverka sitt arbete är saker som kännetecknar utvecklingsmiljön. För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på kompetensutveckling. I takt med vår snabba och starka tillväxt skapas nya nyckelroller vilken innebär goda karriärmöjligheter för vår personal.

Intresserad?
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner,
Hanna Bäckhage, på 0737-120680 eller hanna.backhage@collectorbank.se

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Göteborg

Östra Hamngatan 24
411 09 Göteborg Vägbeskrivning info@collector.se 010-161 00 00

Arbetsplats & kultur

Att arbeta på Collector innebär att arbeta i en föränderlig miljö med en stark framåtanda. Här gäller frihet under ansvar. Samtliga medarbetare, oavsett befattning, uppmuntras och förväntas bidra i arbetet med nya lösningar och erbjudanden. Som entreprenörer inser vi betydelsen av affärsmässighet, som vi kombinerar med ett personligt engagemang och en vilja att hela tiden utvecklas. Vi har ett starkt driv och en hög tilltro till den enskilda medarbetarens egen förmåga. Kommunikationen inom Collector kännetecknas av öppenhet, tydlighet och tillgänglighet.

Jobbar du redan på Collector Bank?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@collectorbank.se